个人简介
　　具备丰富的工作经验，认真踏实负责，且具备优秀的表达能力，曾多次主持对用户和内部的技术讲解和培训，获得用户和公司的一致好评。
　　曾在电子工业部“三金工程展风采展示会”上向来宾讲解CHINAGBN专线集团用户解决方案。
　　本人性格
　　温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
　　另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
　　期盼与您的面

MARKETING AND SALES DIRECTOR

    现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以下介绍五种简历模板，对求职者希望能够有所帮助。
一、时间型简历：它强调的是求职者的工作经历，大多数应届毕业生都没有参加过工作，更谈不上工作经历了，所以，这种类型的简历不适合毕业生使用。
二、功能型简历：

个人简历
　　个人概况:
求职意向; ________________
　　姓名: ________________ 性别: ________
　　出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
　　毕业院校: _______________ 专业: ____________________
　　电子邮件: _______________ 传呼: ____________________
　　联系电话: ______

个 人 简 历
个人概况:
求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)
　　姓名: ________________ 性别: ________
　　出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________
　　年龄: ____岁 学历: ____________________
　　毕业院校: _______________ 专业: ____________________
　　

个人概况:
求职意向; ________________
　　姓名: ________________ 性别: ________
　　出生年月: ____年 __月__日 所在地区： ___________
　　学历： _______________ 专业: __________________
　　婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________
联系方式:
住宅电

成就型简历列举出所取得的成就而不提日期限和就职的公司，也不考虑时间顺序。使用这种简历的个人往往是希望掩盖年龄、工作期限、雇用期之间的间隔、目前工作缺少成绩、跳槽、以及其他用书面形式不如在面试时当面解释的问题。不过，如果你喜欢这种形式，那就去使用它。
　　成就型简历的内容如下：
　姓名、地址和电话号码。 　资历简述。

    传统的"白领职业"有法律、医学和神学方面的工作。从更广泛的意义上讲，这些职业人员是一个具有使他对别人给予忠告、引导和指示的具有某一门专业知识的人。教学是这样一种职业。任何一种要求具备系统专业知识的工作，像财会人员、工程师或军事科技人员都是如此。
　　因此，专业型简历首先将重点放在这一专业所要求的学术资历上，除叙述型以外，其余任何一种形式都可用来罗列信息。但是，最恰当的形式是附一页编年概述的实用型简历。

同写法较为正式的简历相比，记叙型简历可以写得津津有味。如果你的写作技巧不错，同时又要写关于自身的难堪的话题，抑或你有个不同寻常的背景，比较强的学术基础，你就可以使用这种类型的简历。除此之外，由于较为罕见，记叙型简历可以具有格外的吸引力。但必须记住，它可能只适合某些简历审读人的口味。
　　该类型对于简短叙述一个人的一生工作经历尤为适合。个人资料统计或信息，诸如教育、服兵役、爱好等等，可以用记叙方式写出或专辟一个部分专门叙述。
　　记叙型简历的缺陷在于它可能会显得不够统一、缺乏连贯性和不太简

    一般功能型简历是按工作经历的功能组织起来的，如：综合销售、生产、财政或它们的辅助功能。该表谈化时间顺序。为了便于比较，我们把按编年型填写的简历范例改为功能型简历。
　　一般功能型简历强调经历的范围，很像概况页。它的不足是没有把成绩与相关的公司相联。大部分用人单位对其他有关公司都很了解，特别是同行，在考虑成绩时总是把公司、分公司考虑在内。同样的经历，在名气大的公司给人们的印象远远要比在无名小公司更深刻。
　　由于一般功能型简历不受时间顺序约束，重点易转

    基本型简历是初涉人才市场的首选形式。它应包括如下内容（顺序可变）：
　　姓名、地址（含邮政编码）、电话号码（含区号）。
　　个人简介（年龄、婚姻状况、健康状况、是否愿意经常出差及外派、何时可以赴任等）。
　　求职目标（谋求何种工作）。
　　教育（

    你辛辛苦苦写的一份简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。如果时机拿捏不好，它会给你造成麻烦：它可能暴露你的短处，而且基本目的都是供人淘汰之用。然而，当你必须做出履历表时，实在没有别的选择。所幸，仍有一些方法，可以帮助你“隐恶扬善”，使你被淘汰的机率降至最低。关键：在于包装（决不是“扭曲事实”）。
 
（1） 清楚陈述成就： 别平铺直叙你过去的工作内容，

学生简历是比较特殊的。因为学生的工作经验很少，写不出东西来，显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式，也很尴尬。因此我们在这里特别介绍一些弥补的技巧：
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
  　　2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3.拉长句

    你撰写的个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，还要在写作中注意避免以下现象：
  （1）长篇大论　　篇幅过长，简历内容不精炼、表达不切题意，往往会影响效果。
  （2）过于简单　简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。

个人的简历写法不必要千篇一律，都采用一样的格式。但不管如何布局安排，都要层次分明、简捷明了,突出重点。通常情况下，求职者多采用的是开始部分、中间部分和结尾部分的写作方式。
  (1)开始部分 包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。 
  求职目标 要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长；兴趣；待遇;能力；学