简历表注意事项

    你撰写的个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外，还要在写作中注意避免以下现象：

  （1）长篇大论　　篇幅过长，简历内容不精炼、表达不切题意，往往会影响效果。

  （2）过于简单　简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。

  （3）条理不清　　简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复，会使得阅读和理解困难。

  （4）虚假不真实　　简历的内容不是自己写的，是由其他人捏造或者夸张出来的。要么自己写简历时虚假成分太多；反映不真实，即使你包装再好，也难免"智者千虑，必有一失"。一旦让对方发现，反而更加不好，反而"误了卿卿性命"。

  （5）错误漏洞很多

  （6）字迹不清楚　　打印或复印不规范、质量差。

  （7）稀奇怪异　　简历中用的词汇稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。

  （8）求职目标不明确　　求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求，工资待遇等。